PRO FINANCE מומחים בגיוס והשמה בתחום הכספים והנהלת חשבונות

הטכנולוגיה שלנו לסינון ומציאת מועמדים מבטיחה לך את הגיוס המדויק והמהיר ביותר

10+

שנות ניסיון בתחום

100+

משרות חדשות בחודש

1000+

מועמדים חדשים בכל חודש

70,000+

מנהלי חשבונות וחשבי שכר במאגר

גיוס והשמה באמצעות PRO

טכנולוגיית העתיד של גיוס העובדים בישראל

אנחנו ב- PRO FINANACE שמנו לעצמו מטרה לעצב מחדש את עתיד גיוס העובדים בישראל ולהביא, בעזרת פתרונות חכמים, לייעול שיפור ודיוק תהליכי גיוס של עובדים.

יתרונות הטכנולוגיה שלנו

פתחנו מערכת יחודית המבוססת דאטה, אוטומציות וקישור בין מערכות תקשורת שונות המעניקה לנו את היכולת לקטלג, לסנן ולשלוף מועמדים מדויקים מהמאגר. 

ראיון ואפיון ראשוני

כל מועמד חדש שנכנס אלינו למערכת מקבל באותו הרגע ראיון ראשוני דיגיטלי בהתאם לדרישות התפקיד אליו הוא ביקש להתקבל

אפיון משרה אוטומטי

כל מעסיק יכול להתחיל בתהליך איותר המועמדים באופן אוטומטי ומהיר ולתת לבוט החכם שלנו להתחיל לחפש התאמה מתוך המאגר תוך דקות

מאגר טלאנטים

פיתחנו עמוד מיוחד המפורסם בכל הפלטפורמות שלנו המאפשר לכל מועמד ליצור פרופיל מקצועי במערכת שלנו

פרסום משרות אוטומטי

כל משרה חדשה שנכנסת למאגר המשרות שלנו מתפרסת באופן אוטומטי וקבוע בכל הפלטפורמות החברתיות הרלוונטיות

סינון מועמדים חכם

פיתחנו אפשרויות חיפוש חכמות במערכת המאפשרות לנו לאתר מועמדים מתוך המאגר בהתאם לשאלות ודרישות יחודיות לכל משרה

התאמת מועמד למשרה

הבוט החכם של המערכת שלנו יודע לזהות כל מועמד שעבר את הראיון הראשוני, לנתח את המידע ולהתאימו לפיו למשרות הרלוונטיות

הכירו את צוות יועצי ההשמה

יחד עם היתרון הטכנולוגי, PRO FINANCE שמה דגש רב על איכות ומקצועיות ההון האנושי בצוות. 

מאיה
רכזת גיוס והשמה
קרא עוד
גיוס אנשי כספים הינו תחום רחב ועשיר. לא ניתן להתייחס לכלל המקצועות הפיננסיים כאל מקשה אחת, שכן קיים ספקטרום רחב והטרגוני של תחומי תעסוקה אשר דורשים השכלה, ניסיון, ידע ומבנה אישיותי שונים ומגוונים. עולם גיוס זה דורש הבנה מעמיקה של התחום הן בפן המקצועי והן בפן האישיותי בכל משרה ומשרה, תוך התחשבות והבנה של צורכי בית העסק

רואים את עצמכם שם?
גם אנחנו

כדאי לדעת

בשנים האחרונות שוק התעסוקה המודרני משתנה ומתפתח ללא ערף ובקצב מסחרר אודות למפגש עם טכנולוגיות חדשות ואתגרים חברתיים וגלובאליים. היום, יותר מתמיד, חשוב להישאר מעודכנים ומאורים בשלל ההתפתחויות על מנת להישאר רלוונטים ולדעת לנצל הזדמנויות שנקרות בדרך

תוך 5 שנים יווצר מחסור של 100 אלף עובדים בהנהלת חשבונות

מסקנות הוועדה להון אנושי בהייטק בראשות דדי פרלמוטר ומשרטטות את המסלול להכפלת המועסקים בו, עד ל-20% מהעובדים במשק בשנת 2035

איך למצוא עבודה במאה ה21

הדרך למשרה הבאה עוברת בלינקדאין: כך תנהלו פרופיל חברתי-עסקי
דילוג לתוכן